Microsoft und Co. suchen weiterhin verzweifelt Fachkräfte

Man steht bei Microsoft mit diesem Problem aber scheinbar nicht alleine da. Wie man hört hat man deswegen auch bei Siemens vor einer kommenden Lücke von qualifizierten Arbeitnehmern in den nächsten zehn Jahren gewarnt. Auch viele kleinere Unternehmen bemängeln schon seit Jahren das schlechte Angebot an passenden Fachkräften. Einige Firmen sind schon länger selber auf der Suche nach einer passenden Lösung für das drohende Problem. Bei Siemens scheint man den Fachkräftemangel scheinbar mit dem Ausbau der Kinderbetreuung entgegen wirken zu wollen. Dadurch könnten auch passende Fachkräfte, die Aufgrund von Kindern zu wenig oder gar keine Zeit haben eine volle Stelle zu besetzen die Lücken stopfen.  

Bei Microsoft werden vor allem wohl Spezialisten für Cloud Computing gesucht. Nicht nur weil man davon ausgeht, dass dieser Markt in den nächsten Jahren stark wachsen werde, sondern auch weil man wohl zusammen mit dem Computerhersteller Hewlett-Packard in den nächsten Jahren weltweit über 250 Millionen Dollar in diesen Bereich investieren will. Eine Summe alleine schon klar macht, wie wichtig es ist schnellst möglich geeignete Mitarbeiter in diesem Bereich zu finden. Beide Unternehmen sehen den Bereich des Cloud Computing als die Zukunft.

Microsoft beschäftigt den größten Teil seiner Mitarbeiter in Deutschland in der Zentrale in Unterschleißheim bei München. Aber auch für die anderen Standorte wie beispielsweise in Köln, Berlin oder Hamburg ist man auf der Suche nach Fachkräften.